1 . 团结和谐的内部环境，就是一种吸引力和凝聚力。
2 . 该得到的尚未得到、该丧失的早已丧失
3 . 活在这珍贵的人间，太阳强烈，水波温柔。
4 . 彼此信任不猜疑，相互少怨气，牵手同行军旅路，五湖四海亲兄弟。
5 . 得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
6 . 兵者国之大事，逝世生之地，存亡之道，不可不察也。
7 . 健康源于心，积极心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极心态像病毒，传到哪里哪遭殃。
8 . 一致是强有力的，而纷争易于被征服。
9 . 所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
10 . 自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。
11 . 事事计较，痛苦相伴；时时盘算，恶梦不断。
12 . 团结是什么？团结就是力量。民族团结，推动着中华民族的繁荣昌盛；军民团结，巩固着伟大祖国的钢铁长城；人民团结，推动着国家强盛和社会进步。团结出凝聚力，出生产力，出战斗力，团结可以战胜艰难险阻，创造人间奇迹。
13 . 拼一个三载春秋，搏一个青春无悔。
14 . 如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情。
15 . 哨所耸立虽沉静，但并不无助，并不冷静，因为有向往、团结、白鸽。
16 . 记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
17 . 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
18 . 实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。从短期到中期来看，它们都能产生较好的效果。但是，从长远来看，基于人性为善的观点的管理体系，才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。
19 . 机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断学习新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够学习新知识、与不同团队一起工作，并获得体验不同角色以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。
20 . 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
