1 . 系系特算哉——死了算了
2 . 有才气叫才女，没才气也不要紧叫淑女。
3 . 他的黧黑的脸上已经有了风霜和劳累的皱纹，连胡须也特别清楚地显了出来。
4 . 猴头儿(一群调皮的孩子)
5 . 从没有人说过八月什么话，夏天过去了，也不到秋天。
6 . 从今以后保持低调和神秘，对自己的英俊与帅气只字不提。
7 . 孤独从一开始注定要用一生来承担
8 . 在午后的阳光下，没有丝毫红晕，秀气的脸上只显出了一种病态的苍白，却无时不流露出崇高淡雅的气质，配合他颀长纤细的身段。
9 . F来塞哉——不行啦
10 . 人际沟通绝对是企业一个最大的内耗，但同样也是一个最大的机会来提升企业的生产力。沟通最大的障碍还是基础的互信，很多互信都是有条件的，有时候因为对方的表达方法不太到位，这个很容易变为一个不信任的机会，然后就用一种不信任的心态去反应，那团队就空有其名了，凡事还是要回到基本，信任。
11 . 帅人从不说自己帅，帅人要抓紧时间作帅的样子。
12 . 为你老婆做些让她开心幸福没烦恼，你就是好男人。
13 . 我大概是一只鸟。充满了警觉，不容易停留。所以一直在飞。
14 . 土巴拉子——老土
15 . 好烦呐！为什么别人只看见了我帅气的脸，却不知道那背后，我还有个聪明的脑子。
16 . 青头巨——流氓小混混
17 . 世界最短武侠小说：高手被豆腐砸死了。我因为帅被女人抢死了！
18 . 在情绪化时候尽量避免做决定，因为当气冲到脑上，思维就乱套，也会说错话，决定也不会客观，有效。所以领导者在面对问题时候，一种基础能力就是保持冷静，不能带头起哄，否则团队就更乱了。
19 . 我愿意用一千万年等待你初春暖阳般的绽颜一笑。
20 . 一个高效团队之间的互信一定是无条件的。假设对方的行为好像不太靠谱时候，如果你对对方是无条件信任，那你一定想他做这件不靠谱的事情可能是有他的原因，我去了解一下看看是否我可以帮助他解决这件事，但如果你的反应是对他的信任开始动摇，那这种信任就是有条件的信任，是一种很脆弱的信任。
