1 . 组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——杰列申科。
2 . 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。
3 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
4 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克。
5 . 没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐。
6 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森。
7 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
8 . 相同的气味隔着八丈远，你都可以闻得到。你看过动物世界吗？
9 . 做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。——王石。
10 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔。
11 . 管理就是做好无数小的细节工作。——林正大。
12 . 动物之间啊，就是隔着几十里远，都可以闻到对方的气味。人跟动物都是一样的。
13 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。
14 . 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。
15 . 管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。
16 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯。
17 . 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥。
18 . 程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克。
19 . 平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓。
20 . 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨。
