1 . 任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
2 . 没有一个政党的执行力高过宗教。
3 . 一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。
4 . 老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
5 . 成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。
6 . 打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。
7 . 顾客需要你才能长久，你需要顾客长久不了。
8 . 没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
9 . 老板做到，员工渴望做到做不到的。
10 . 让员工很难离开，很难代替。
11 . 境界在于获得认同。
12 . 没有让更多人得道。
13 . 礼仪是对人、对事。
14 . 一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
15 . 公司靠什么吸引员工，留住高人：靠老板做这个事的出发点，发自内心为顾客着想。
16 . 宗教经营一群人的最高核心：大家共同完成一个事。
17 . 只有高尚的灵魂才能吸引人。
18 . 宗教的魂是弘法利生，中国的魂是敬天法祖。
19 . 得人心是得到他人的认同。
20 . 常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。
