1 . 三分钟热度的我却爱了你好久好久。
2 . 他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗？有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的**人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。
3 . 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
4 . 以分秒的计时冲刺高考，以人生的拼搏努力前行。
5 . 把握现在、就是创造未来。
6 . 眉毛上的汗水和眉毛下的泪水，你必须选择一样。
7 . 所谓的空间，一向无言。但当你用心倾听之时，却又热切的诉说着无限的期待。
8 . 仔细审题，答题规范，书写工整。
9 . —只有很少的人才懂得，人生是因为缺憾而美丽，而所谓的回头，只不过是丢掉了白天的太阳之后，又错过了夜晚的星星。
10 . 不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。
11 . 在华为的员工大会上，任正非提问：“2000年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。
12 . 不管是对干部还是普通员工，裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过，像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的，当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升、降又何妨呢？
13 . 我们呼唤英雄，不让雷锋吃亏。雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奋斗和奉献。在华为，一丝不苟地做好本职工作就是奉献，就是英雄行为，就是雷锋精神。
14 . 十年前你是谁、一年前你是谁、甚至昨天你是谁都不重要，重要的是今天你是谁、以及明天你将成为谁！
15 . 今日的汗与泪织成图画，明朝的笑与乐奏出辉煌。
16 . 我知道我能！积极的想法是成功的一半！
17 . 空空荡荡，四海流浪。痴痴狂狂，为爱断肠。
18 . 学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。
19 . 作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。
20 . 端正考风，严肃考纪，振奋精神，考出水平。
