1 . 能不能：有一点点的哀伤假装出一个不舍的模样。
2 . 接受自己不过是个“小小的我”，但眼里要能够悦纳“大大的世界”。
3 . 什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。
4 . 把事情交给我，你就不用放心了，没有错不了的事。
5 . 流氓不可怕，就怕流氓有文化……
6 . 用漫不经心的态度过随遇而安的生活。
7 . 在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。
8 . 朋友圈里的你，平时都很忍让，请注意适当拿出你的主见。反之，不要太计较。
9 . 公司允许员工有挑选岗位的机会，不用封建包办婚姻式的包办定终身，但过分自由也不好。因此你在工作中要先服从分配，尽快磨合，让思想火花在本职工作中闪烁出来，慢慢爱上这个岗位。如果发现很不合适，还有调换机会。但万不可这山望着那山高，结果哪座山也爬不上，最后被公司淘汰了。干一行爱一行、爱一行干一行是相对的，不能无限地乱爱下去，不能无限制地调换岗位。
10 . 有些人，一直没有忘记过。有些伤，一直没有恢复过。有些梦，一直没有清醒过。有些一直没有说出口。
11 . 天没降大任于我，照样苦我心智，劳我筋骨。
12 . 我不是你的狗不需要看你的脸色才能得到我要的骨头。
13 . 成功的母亲是失败，成功的父亲是汗水。
14 . 生活可能面目狰狞，但一定要以漂亮的姿态去迎战。
15 . 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
16 . 如果可以，给你的对手留条生路，钱是赚不完的。这个世界上，没有天生的敌人。
17 . 永远不要以貌取人，慢慢地说，但要迅速地想。
18 . 庙小一点，方丈减几个，和尚少一点，机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关，为什么？因为我们建设了IT。为什么要建设IT？道路设计时要博士，炼钢制轨要硕士，铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了，否则谁也坐不起这个火车。
19 . 不要去打扰她的生活，她只会觉得从前看错人，你也会鄙视自己。
20 . 成长就是下棋的时候，能赢了老爸；成熟就是你明明能赢老爸，却让老爸小赢一下。
