1 . -千年朝夕似飘絮,人生由绚烂变为平淡,再由平淡趋于更加平淡。漫漫长路一个人走过,无非是为了了解它有多么短暂。
2 . 如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
3 . 我们的生活有太多无奈，我们无法改变，也无力去改变，更糟的是，我们失去了改变的想法。
4 . 我放下了尊严，放下了个性，放下了固执，都只是因为放不下你。
5 . 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
6 . 在这个寂寞的深夜，一曲《寂寞是你给的苦》轻柔的吟唱，带着丝丝淡淡的忧伤，细细的听着，让我醉在其中，让我不知伤痛。
7 . 要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。
8 . 希望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被希望点燃。不言而喻的是，当人们拥有希望，他们就会积极进取；当他们感到沮丧时，他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
9 . 这是我一个人哭泣的夜，看不到爱你的心，心已经荒凉了。
10 . 我只想做你的月亮，夜晚隔空陪伴你，而不做你的太阳，因为太阳会伤害你。
11 . 不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。
12 . 夜，轻轻敲打着心门，慢慢释放干枯的浅墨，缓缓吞噬着苍白的心。想哭，却找不到眼泪的堤岸，想爱，那些誓言的纸笺泛黄，想呐喊，却找不到生命的尽头。
13 . 个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。
14 . 我喜爱夜,因为在那漫天的星光下,燃烧着黎明的渴望。
15 . 实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。从短期到中期来看，它们都能产生较好的效果。但是，从长远来看，基于人性为善的观点的管理体系，才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。
16 . 一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。
17 . 雨夜，谁陪我倚窗观澜，并不因寂寞而去想你，只因我如此的痴迷，依然如此凝望与畅想。一生寻寻觅觅，最终尘埃未落，人却早已遍体鳞伤。
18 . 五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
19 . 一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
20 . 当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。
