1 . 只要有信心，人永远不会挫败。
2 . 监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫。
3 . 是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同？主要的标志——是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱，还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。——科林斯。
4 . 信任固然好，监控更重要。——前苏联国家***列宁
5 . 我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。
6 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨。
7 . 人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
8 . 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇。
9 . 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
10 . 一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
11 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特。
12 . 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇。
13 . 细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
14 . 君志所向，一往无前，愈挫愈勇，再接再厉。
15 . 大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
16 . 无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
17 . 管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。——德鲁克。
18 . 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
19 . 细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求。
20 . 立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。
