1 . 人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
2 . 痛不痛只有自己知道，变没变只有自己才懂。不要问我过得好不好，死不了就还好。
3 . 如果不爱一个人，就不要轻易接受对方所有的好，我们经不起来来回回的辜负，也扛不住反反复复的背叛。
4 . 有些人已过去，你忘不掉她不代表你还爱她，只是珍惜或怀念当时的美好而已。
5 . 美德是勇敢的，为善永远无所畏惧。
6 . 爱一个不爱你的人就像抱着一盆仙人掌，你抱得有多紧，就会觉得有多痛。
7 . 今生今世，永远爱你。
8 . **犹如炭火，必须使它冷却，否则，那烈火会把心儿烧焦。
9 . 幸福生活是什么：是早上睁开眼睛，看到阳光洒满了房间，用力嗅嗅阳光和早晨的味道。
10 . 可以量深浅的爱是贫乏的。魔鬼也会引证圣经来替自己的居心辩护。从敌人嘴里发出的赞美，才是真正的光荣。
11 . 我爱你，不是因为你是一个怎样的人，而是因为我喜欢与你在一起时的感觉。
12 . 我爱你，关你什么事！
13 . 让我站在心碎的地方，轻轻打一个结，一种缝补，阻止伤痛再流出。
14 . 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。知道是知识，做到才智慧，多做少多说。积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
15 . 与爱无关，寂寞有染。
16 . 快乐没有本来就是坏的，但是有些快乐的产生者却带来了比快乐大许多倍的烦扰。
17 . 起先的冷淡，将会使以后的恋爱更加热烈。
18 . 曾经试着，用微笑细数你给的伤，无奈最后，泪却随微笑流出眼眶。
19 . 作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险；如果它是一个批评、苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失；但是，如果你相信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你必须培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
20 . 十七岁那年，以为一句“海枯石烂，不离不弃”就能到永远！
