1 . 最优秀的模式往往是最简单的东西。
2 . 学习，就像一位客人，你只有热情地去迎接它，它才会传授给你知识，给予你美好的人生。如果你不欢迎它，直接就把它“推出门外”，那你的人生就没有任何意义了。
3 . 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
4 . 表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
5 . 在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的**太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。——黄明明
6 . 对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌
7 . 读书无嗜好，就能尽其多。不先泛览群书，则会无所适从或失之偏好，广然后深，博然后专。
8 . 领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。1、要比眼光：比他看得远；2、要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；3、要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的***的素质就是眼光、胸怀和实力。
9 . 公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心，很多是非是心不平产生的。——冯仑
10 . 回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑
11 . 只要比别人更早，更勤奋地学习，才能尝到成功的滋味。
12 . 没有热忱，世间便无进步。
13 . 百尺高梧，撑得起一轮月色；数椽矮屋，锁不住五夜书声。
14 . 野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
15 . 要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。
16 . 天助自助者，你要你就能。
17 . 四分学识智，三心细耐恒，二成应试法，一片平常心。
18 . 十年磨剑为一搏，六月试锋现真我！
19 . 没有人爬山只为爬到山腰。为何甘于平庸呢？
20 . 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
