1 . 我希望有个如你一般的人，如山间清爽的风，如古城温暖的光，从清晨到夜晚，从山野到书房，一切都没有关系。只要最后是你就好。
2 . 发展好的企业就是建立一套文化（灵魂）把别人同化。
3 . 小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里。
4 . 有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
5 . 一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢，目标高于一切。
6 . 世界上最可笑的事是，我知道了真相，你还在那儿装装装。
7 . 我难忘的是，与你一起携手，在茫茫人海中慢慢独走。
8 . 建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
9 . 没有人会失败，只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。
10 . 我虽然故作坚强的让你走，其实我是多么不想你走！
11 . 上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！
12 . 老板的魂是解决人的问题，创造人的需求。
13 . 明知道是让对方痛苦的爱就不要让它继续下去，割舍掉。如果不行就将它冻结在自己内心最深的角落。
14 . 宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾；老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
15 . 所有成功者都精力旺盛！能量很关键！
16 . 有时候，就是想大哭一场，因为心里憋得慌。
17 . 说话就象双刃剑，***不了对方就会**。
18 . 世界上最难的三件事：保守秘密。忘记别人对你的伤害。不浪费时间。
19 . 老板只想给别人**，不给自己**，公司也会消失！
20 . 普通老板就是扼***性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
