1 . 建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
2 . 一家公司发展如何，取决于机制，产品只是媒介，因为分配决定民心所向。得人心者，得天下。
3 . 真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。※权力多一分，姿态要低一分。
4 . 你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！
5 . 我们之间已经无法继续。
6 . 老板和员工共事，你离开他，他离开你，都很正常。老板想弥补，是因为不想承担罪恶；想离婚不敢，因为不想承担罪恶感。
7 . 说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。
8 . 员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！
9 . 一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。
10 . 抱怨员工没思想，因为你录取时就没录取有思想的，或者你把有思想的压抑的没思想了，因为你怕有人挑战你。
11 . 人活着要吃饭，但活着不仅仅是为了吃饭；做企业必须赚钱，但做企业终极目标不是为赚钱。
12 . 对员工而言，收入不高是罪恶，没人缘是罪恶，不成长是罪恶；对老板而言，没让员工成长是罪恶，年终没利润是罪恶，境界不高是罪恶。
13 . 爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。
14 . 值此周末之际，我代表左邻右舍、大姨妈二姨婆、三姑夫四姥爷及全国的男女同胞向你表示慰问，并愿你：爱情美满爽歪歪，金银珠宝进你怀！祝周末快乐！
15 . 如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
16 . 企业%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
17 . 也许下一个会更好，你难道不想试试吗？
18 . 商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！
19 . 在这个世界上，只有真正快乐的男人，才能带给女人真正的快乐。
20 . 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。
