1 . 其实不是说有压力，只是这份情太重了。
2 . 企业做大了以后，最重要的问题，一个是制度的延续性，一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了，你要对这些孩子们负责任，让他们快速成长起来，要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化，你还要承担，你要牢牢记住你的使命。
3 . 阿飞：我谁也不是，也不想变成谁。在这个充满绝望的世界里活着又有什么价值。
4 . 你们就像星星幕上的星星，虽然不是每一颗都闪亮，但是一抬头就在我身旁。
5 . 爱是纯白的意愿，我是我你也只是你。
6 . 我是一个活在当下的人。把握好现在的每一分钟吧，所有的东西都是自己的选择。音乐是最好的陪伴。这是我一直以来坚持的梦想，我一直在这条路上努力。
7 . 每个人都会有所谓的“缺点”，但是如果这个“缺点”对他人认识世和物的看法有所触动，甚至产生欣赏之心，也许就是一种魅力。
8 . 对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
9 . 海纳百川的意思是，你不能保证每一滴水都是干净的，但是你要有豁达的胸怀让它流出来。你不能保证别的什么，也不能要求别的什么，只能保证自己是干净的，就可以了。
10 . 虽然有阅历、年龄的变化，但我骨子里的那个东西一直没变。可能是一种“倔强”，就是不妥协，要做我认为对的事。
11 . 在格力，有个不成文的规定，只要是从同行企业出来的，无论多能干，原则上不收留。不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪的行为。跳槽的人，在原来企业“叛逃”有很多，但大部分都是利益上的问题，或者说个人的利益，比如个人愿望达不到满足。
12 . 对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
13 . 一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。所以，人要有一个很好的定位。
14 . 物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。
15 . 阿飞：看过现实的你应该了解吧，这个世界上什么愿望也无法实现。
16 . 我从来都没有一个长远的计划，谁能预料以后会怎么样呢？只知道要把今天的事情做好。
17 . 大家都有言论自由，每个人的眼光不同，强求不来。
18 . 我从来不揣测别人的想法。
19 . 每个人都有自己向往的生活方式，但是生活并不是理想化的。得到一些自己想要的东西，相应地失去一些，很公平。
20 . 阿飞：但是鸣人，如果你瞧不起自来也和四代托付的东西，他们心理会怎么想。被托付的东西没有实现，你怎么想。希望这种东西虚无缥缈，无论被托付还是托付的一方。
