1 . 机会来自于苦干。
2 . 不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
3 . 不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
4 . 授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
5 . 看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷欣赏他们的成就时，你才能真正赢得友谊和赞赏。
6 . 批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
7 . 象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
8 . 多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
9 . 你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。
10 . 哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
11 . 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
12 . 每天多做一点。你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，它会随时都会为你服务。
13 . 粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。
14 . 以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
15 . 真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
16 . 省自我，敢于正视自己的心灵，不要对自己放宽要求。
17 . 勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
18 . 我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
19 . 许多人会主动改善自己所处的环境，却没想到要改善自我，于是他们的环境仍然没有变。
20 . 不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
