1 . 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥。
2 . 领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇。
3 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
4 . 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——名言。
5 . 最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威。
6 . 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿尔纳西耶夫。
7 . 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇。
8 . 所谓幸福，就是一个笨蛋遇到一个傻瓜，引来无数人的羡慕和妒嫉。
9 . 没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐。
10 . 在爱情没开始以前，你永远想象不出会那样地爱一个人； 在爱情没结束以前，你永远想象不出那样的爱也会消失；在爱情被忘却以前，你永远想象不出那样刻骨铭心的爱也只会留下淡淡印痕； 在爱情重新开始以前，你永远想象不出还能这样再爱一次。
11 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。
12 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。
13 . 采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔。
14 . 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼。
15 . 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔。
16 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德。
17 . 以你这样的年龄还能遇到我这样的好男人实在是你的福气，你要珍惜呀，不然老天爷都会变脸的。
18 . 有便宜不占王八蛋。
19 . 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆。
20 . 管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克。
