1 . 看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
2 . 在我们以美妙的方式教育每个孩子前，在每座城市的市中心得到彻底清理前，我们还没到无事可做的时候。
3 . 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
4 . 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
5 . 在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。
6 . 我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。
7 . 每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
8 . 这是进入商界的最佳时机，未来年将要进行的改变将超过过去年的总和。
9 . 经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
10 . 凭借人类天生的发明力、创造力以及不畏艰难的意志力，在我有生之年，我们定将在这所有领域做出了不起的成就。
11 . 你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
12 . 孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
13 . 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
14 . 治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
15 . 除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。
16 . 许多人都以为生活是由偶然和运气组成的，其实不然，它是由规律和法规组成的。
17 . 花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
18 . 时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
19 . 展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
20 . 坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。
