1 . 某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。
2 . 挖掘它独特的优势，让他相信，并采取行动。
3 . 敬畏产业：产业大，垄断，例如马云。
4 . 等到那一刹那，黑暗的天空突然被一道巨大的闪电划开，孙悟空一跃而起，将金箍棒直指向苍穹，“来吧！”那一刻被电光照亮的他的身姿，千万年后仍凝固在传说之中。
5 . 认同产生行动，不认同不行动。
6 . 最大依赖：公司能帮她实现未来——有计划地成长。能力，人际关系等。
7 . 凡是跟员工有关的必须公开，跟员工无关的必须神秘。
8 . 企业存在的目的就是照顾人照顾事。
9 . 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。
10 . 婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要***。
11 . 长期刺激长期需要，短期刺激短期需要。
12 . 物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
13 . 我要这天，再遮不住我眼，要这地，再埋不了我心，要这众生，都明白我意，要那诸佛，都烟消云散！
14 . 孝道：在公司是尊敬上级，员工产生好业绩是最大的孝道。
15 . 所有成功人开始都会负别人，然后再双倍还。
16 . 公司必须有神秘。
17 . 我花了十万年的时间长出眼睛，我再也忍受不了那么漫长的等待了。
18 . 宗教经营一群人的最高核心：大家共同完成一个事。
19 . 赚大钱是持续的品牌，背后就是魂在支撑。由此产生高层的认同感。
20 . 管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。
