1 . 选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
2 . 夜雨剪春韭，新炊间黄梁。
3 . 先吃油水大的菜肴再吃清淡的菜肴，这是正确的进餐程序。
4 . 在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
5 . 小混沌，个小，皮薄，只要往开水中一捞，就能盛入碗中，吃上一口，好鲜美！
6 . 真正的布施，就是把你的烦恼、忧虑、分别和执著心通通放下。
7 . 一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
8 . 作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
9 . 如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
10 . 最淡的墨水胜过最强的记忆。
11 . 秦烹惟羊羹,陇馔有熊腊。
12 . 一个人最大的***是绝望，最大的资产是希望。
13 . 用一个二流的人，比用错人还糟糕。
14 . 你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
15 . 执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
16 . 扬州鲜笋趁鲥鱼，烂煮春风三月初。
17 . 日啖荔枝三百颗，不辞长做岭南人。
18 . 管理的本质不仅在于知，更在于行。
19 . 上帝让人必须吃饭才能生存。因此他用食欲促使人们开饭，并用吃饭带来的快乐作为给人类的奖赏。
20 . 糕名飞石黑阿峰，味腻如脂色若琮。香洁定知神受饷，珍同金菊与芙蓉。
