1 . 管理就是用合适的方法管人管事。
2 . 狼找离群羊，祸找违章人。
3 . 时时注意安全，处处预防事故。
4 . 执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
5 . 一人把关一处安，众人把关稳如山。
6 . 船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。
7 . 冰冻三尺非一日之寒，安全生产非一日之功。
8 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
9 . 安全是十五的月亮，事故是三九的冰箱。
10 . 严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
11 . 共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
12 . 你对违章讲人情，事故对你不留情。
13 . 止之于始萌，绝之于未形。
14 . 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
15 . 骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
16 . 千条万条，安全生产第一条；千计万计，安全教育第一计。
17 . 安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
18 . 喝酒莫开车，开车莫违章。
19 . 宁为安全多想一分，勿为违章后悔一生。
20 . 执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
