1 . 潜能：就是自己不知道别人也不知道的能力。所有成功者都是在用潜能，而平常人都是用的表能。凡是说我是什么专业，有什么能力的人都是在用表能。
2 . 员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！
3 . 小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里。
4 . 因为有了神圣之后就出现两个字叫灵魂，当一个企业没有灵魂是很难发展大，这就是企业精神。
5 . 我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！
6 . 致富=人际关系+实力+团队精神。
7 . 人与人的差别就在于：动力（能量）的大小不同。
8 . 人要成功就要发挥自己的优势，不要拿自己的劣势与他人的优势比，那是自取其辱。
9 . 一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。
10 . 疯子就是做与别人不同的事以达到不同的结果。当你每天按部就班地上班还梦想成功，那才是真正的疯子。
11 . 当老板经历事业的最**时，要采取“三三制”原则：（1）三分之一精力用在当下事业；（2）三分之一培养后继之君；（3）三分之一谋划未来。
12 . 商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！
13 . 你的上游正上升，你做下游，一挂就行了！有些人连上下游都没分清！要弄清谁在上升，如日中天；谁在中间，维持状况；谁在下降，大势已去！
14 . 上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！
15 . 凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！
16 . 宗教生生不息的核心是神圣感。老板要让员工感觉到神圣，老板之道在于让员工追求他的神圣感，活在他的神圣感里。
17 . 我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！
18 . 任何事情的发展不会随着你的思想而改变，只会随着你付出的多少而变化。
19 . 一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
20 . 有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！
