1 . 对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。
2 . 做得好极了！
3 . 我们的战略规划办，是研究公司3－5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……
4 . 她始终不愿意放弃她对爱情的理想。直到自己不相信爱情。
5 . 你的成绩，你的作业让我感受到做老师的成就感，幸福感！
6 . 如果有过幸福。幸福只是瞬间的片断，一小段一小段。
7 . 越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能检验人的道德与良知，越能锻炼人和提高人的技能，也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或**是否具备良好的企业文化与组织氛围，不是在企业一帆风顺的时候，而是在遇到困难和挫折的时候，古人讲患难知人心，就是这个道理。
8 . 洁白如云，自在如云，少女的美。
9 . 你的学习能力真是强悍。
10 . 世界上最远的距离不是树与树的距离而是同根生长的树枝却无法在风中相依
11 . 天使把人间美丽的女人登记造册送上帝阅览，上帝看后吩咐说：给最善良、最能干、最聪明、最美丽的女人发个短信吧！让她永远年轻快乐幸福漂亮！
12 . 你总是说话得体，举止大方。
13 . 我们十分为你骄傲。
14 . 踊跃发言，展示真正的自己！
15 . 缘分叵测，我们无从得知下一刻会发生一些什么。
16 . 天空非常的明亮。蓝得像一种疾病。难以治愈般的痛苦的蓝。
17 . 一个穿着粉蓝色裙子的女孩，微带着小麦色的皮肤看起来是那么健康，乌黑的头发瀑布般垂直。
18 . 您有时会感到公司没有您想像的公平。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望太高。但在努力者面前，机会总是均等的，要承受得起做好事反受委屈。“烧不死的鸟就是凤凰”，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。
19 . 感情有时候只是一个人的事情。和任何人无关。爱，或者不爱，只能自行了断。
20 . 她抑扬顿挫地朗诵着，声调优美，娓娓动听，举座动容。
