1 . 创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
2 . 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
3 . 最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
4 . 虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。
5 . 假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
6 . 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
7 . 诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
8 . 网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
9 . 始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。
10 . 在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋节俭有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。
11 . 我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
12 . 如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间。
13 . 当我做生意时，就警惕自己，若我有骄傲之心，迟早有一天是会碰壁的。
14 . 好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，***鸡取卵的方式是短视的行为。
15 . 一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
16 . 六不要：饿了才吃、渴了才喝、困了才睡、累了才休、老了才炼（运动）。
17 . 战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
18 . 小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
19 . 我会不停研究每个项目要面对可能发生的坏情况下出现的问题，所以往往花%考虑失败。
20 . 我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。
