1 . 有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
2 . 我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖，什么都可以接受。相反，我觉得那应该是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。而后，做一个纯简的人。
3 . 宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾；老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
4 . 道本无言可述皆当全力以赴。
5 . 人活着要吃饭，但活着不仅仅是为了吃饭；做企业必须赚钱，但做企业终极目标不是为赚钱。
6 . 领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！
7 . 企业发展多大就看多少人操心，而操不操心就看这事跟他有没有关系。
8 . 自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。
9 . 有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！
10 . 唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。
11 . 成功的企业天天犯错；不成功的企业不经常犯错；但一犯就是致命错误。
12 . 时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
13 . 一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。
14 . 有谁不曾为那暗恋而痛苦？我们总以为那份痴情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我们才发现，它一直都是很轻，很轻的。我们以为爱的很深，很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅，很浅。最深和最重的爱，必须和时日一起成长。
15 . 没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
16 . 顾客购买势。顾客购买分“五度”：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。
17 . 婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要***。
18 . 如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
19 . 今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
20 . 最大的创新是机制的创新！
