1 . 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
2 . 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
3 . 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
4 . 努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
5 . 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
6 . 有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
7 . 顾客是重要的创新来源。
8 . 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔
9 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
10 . 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
11 . 程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克
12 . 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
13 . 在企业经营过程中，经常会遇到各种**，如果控制不住自己的***，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。——鲁冠球
14 . 在企业内部，只有成本。
15 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
16 . 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——贝尼斯
17 . 真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全
18 . 世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
19 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
20 . 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
