1 . 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！——余世维
2 . 没见过草原，不知道天多高地多厚。
3 . 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
4 . 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。
5 . 是时间就看书，没时间也要读报，了解最新动向，把握政策是一条捷径。
6 . 今天付出的每一滴汗水，他日定能换成每一个成就。
7 . 管理者，就是把事情做得正确的人。企业家，就是做正确的事情的人。——德鲁克
8 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
9 . 男人需要信任、接受、感激、赞美、认可和鼓励，而女人更需要的是关心、理解、尊重、忠诚、体贴和安慰。
10 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
11 . 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助。
12 . 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田。
13 . 管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。——德鲁克。
14 . 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
15 . 很多时候，一个人发现自己爱上了一个人，都是在跟那个人分别的时候。突然一下子见不到那个人了，才知道自己已经不知不觉地对那个人产生了很强的依恋。
16 . 管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克
17 . 不要以事业的成败、收入的多寡来定义人生的幸福，它们只是一种附庸，与幸福的内涵没有必然的联系。只要凡事抱以平常心，不抱怨，不嫉恨，不懈怠，不冷漠，幸福才有所依附。
18 . 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克。
19 . 只希望你和我好，互不猜忌，也互不称誉，安如平日，你和我说话像对自己说话一样，我和你说话也像对自己说话一样。
20 . 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨。
