1 . 俗话说：你笑，全世界都跟着你笑；你哭，全世界只有你一个人哭。
2 . 首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件：第一，理解人性。第二，做总裁得有眼光。第三，胆量，总裁的‘裁’需要胆量。
3 . 有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓着就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
4 . 要懂得珍惜现在拥有的，过去的就让它过去。
5 . 一个爱护消费者的企业，一定要首先爱护自己的员工；一个注重竞争力的企业，一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标——员工由于热爱工资指标，进而会热爱企业的其他指标，这样才能上下同欲，最终实现同步增长。
6 . 衷心的说一句：承诺就像“操他妈”一样，经常说，却很难做得到。
7 . 白天都是平静的笑脸，夜晚谁在无奈地颓废。
8 . 有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
9 . 你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
10 . 生活就像酒坛子，人就浸泡在其中，时间越久，就越陶醉其中。
11 . 生活是活出来的，快乐是乐出来的。
12 . 都说大雁往南飞，可我看见的鸟都是兜着圈子飞的。
13 . 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
14 . 神州行我看行，我不缴费看你行不行。
15 . 打在我身痛在你心，好了，不要打了。
16 . 鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
17 . 发展要有新道理，每个企业都要有其大局。第一个大局，要做行业的事，也就是跳出单各企业的小圈子，把着眼点放在做大行业上，形成企业的集权、产业的集权。第二个大局，要做好自己的事，在发展别人中发展自己，我们今年不是点，也不一条线，而是一个圈，通常的说法叫产业链。
18 . 想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
19 . 同样的核子反应，有人用它来作恶，有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率，文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力，那么，我们是否可以说“文化是第二生产力”呢？
20 . 蒙牛没有拉过任何一个同行的人，没有挖过任何同行的墙角，蒙牛不仅仅是有一套做事的规则，而且还有责任的文化，做事我们每个人要开生产会，每三个月开思想经营交流会。比如要放射自己的光，未来的世界不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界等等。
