1 . 管理就像一个房屋的结构一样。——柳传志
2 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
3 . 管理越简单越好，但不能牺牲品质。
4 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
5 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
6 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
7 . 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的***来说，一次也就够了。
8 . 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
9 . 达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
10 . 它绝不是一部单纯的架空爱情的戏，很有深度，给人心灵的洗涤，灵魂的思考。
11 . 如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
12 . 一些很期待的生活，总是在你自以为是的梦想中消磨了，然后给予你一个很失望的打击。
13 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
14 . 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
15 . 再唯美的爱情也掺杂着悲伤，再凄美的故事也有结局，注定爱上你就要伤自己！这份爱该不该放手呢？
16 . 没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐
17 . 当快乐结束，冷漠开始，没有原因，不需要任何理由，大家都默默的遵守；单薄透明的玻璃，隔着两方世界，没有人反抗，没有人逃走……
18 . 管理就是让别人完成事情。——余世维
19 . 把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
20 . 留一份单纯在心头，仿佛找到了一片宁静的心田，找到了丢失以久的东西！保留一份单纯，我们多一份生活的自信，少一些人情的圆滑世故；爱护一份单纯，我们多一份与人的友善，少一些心灵的冷漠麻木；有一份这样的单纯，就会多一份勇气，多一份热情，多一份豁达，多一份爱心。
