1 . 你真正需要的不是那么多，多出来的任何一样东西对别人都有用，将它送出去，或是捐出去义卖，让真正需要的人善用，简单生活惯之后，生命自然不再累赘。
2 . 管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔。
3 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。
4 . 做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚，有没有胆量勇敢地面对。很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。
5 . 人生如戏，戏演完了我们就老了，累了，想休息了，或许这就是人生。
6 . 与其说人类的幸福来自偶尔发生的鸿运，不如说来自每天都有的小实惠。
7 . 如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切。
8 . 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
9 . 管理就是沟通、沟通再沟通。
10 . 管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
11 . 世界上最残忍的事，不是没遇到爱的人，而是遇到却最终错过；世界上最伤心的事，不是你爱的人不爱你，而是他爱过你后，最后却不爱你。
12 . 打消了一切忧虑，卸下了一切担子，一时不由感到满足，真好比心里搬开一块大石头。
13 . 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
14 . 爱有多深，包容与体谅就有多深，敢爱的人才敢去包容和体谅他所爱的人。做个善于体谅的人，多给对方时间与空间，做个有智慧与爱心的人。
15 . 业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
16 . 不看错不错，只求好不好。
17 . 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
18 . 卓有成效的管理者善于用人之长。
19 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
20 . 人总是会遇到挫折的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。
