1 . 我是带着自信来到这个大千世界上的，自信是对自己能力的肯定，充满自信的人才能成功。
2 . 不要抱怨自己所处的环境，如果改变不了环境，那么就改变自己的心态。
3 . 别在气急败坏的时候说出尖酸刻薄的话，因为你可能失去一辈子的朋友。
4 . 80后有一个很大的优点，我是很羡慕，就是好学。
5 . 成功没有秘诀。它是充分准备，刻苦努力和从失败中吸取教训的结果。
6 . 在企管的时候，我养成了一个“健康危机感”习惯，当我看不见问题时候，我反而会担心，记得当年我们队伍负责奥运会网络安全时候，我不断要求队伍不能做被动安全措施，一定要主动出击去寻找安全漏洞，其实做人也是一样，千万不要怕问题，问题很多时候也是机会，看不见问题或避开问题才是真正的问题。
7 . 是什么让我们在不断的失望后继续前行？是一种叫做“希望”的东西。
8 . 重在奋斗，奋斗吧，为了一份执着，奋斗吧，为了一份追求，奋斗吧，为了一份梦想，奋斗吧，为了胜利的凯歌。
9 . 金钱多少对于你我没有什么大的区别。我们不会改变什么，只不过是我们的妻子会生活得好一些。
10 . 在人类行为中表现的意志，如同所有其他外界事情一样，受普遍的自然法则所决定。
11 . 阳光依旧在，我们穿越光影，沿着历史的足迹继续前行，创造美好生活，走向美丽明天！
12 . 生命如铜钱，每个人高兴怎么用就怎么用，但一个铜板只能用一次。
13 . 让我们共同摒弃对幸福的一味幻想，把希望寄托在对事业的执着追求上！
14 . 不要计较太多得与失，要学会用一颗宽容的心包容他人的缺点与失误。
15 . 这个世界上根本就不存在“不会做”这回事，当你失去了所有的依靠的时候，自然就什么都会了。
16 . 作为老板者，请人的时候一定要想清楚，你请人回来是帮你炒你现在手上同时在炒的十盘菜其中的一盘，还是你要他去找出一个更好的炒菜方式，能炒更多的菜，两者之间分别很大，后者需要你的信心，包容，也是提升团队力量的方法，前者你请人越多，你越累，还有生产力也不会有什么提升。
17 . 今天与一位年轻创业者谈了两个小时，很多目前困扰他是企业的”核心价值“不清晰带出来的问题，到底他要做什么，赚钱本身不是核心价值，没有清晰核心的价值就很难定位，方向也抓不到，但这种问题有很多大企业也会面对，一个十几亿的企业也正在问这个“核心价值”的问题。
18 . 我们每一个人，无论什么级别，基层也好什么层也好，你一定很清晰知道什么事情你是能做应该去做，什么事情你关心一下就够了，不用太花太多时间。
19 . 排除异念而感到自身的存在，这本身就是一种满足和宁静的珍贵情感。
20 . 不是一场赛跑，而是一次旅行。比赛在乎终点，而旅行在乎沿途风景。
