1 . 激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制，企业这个大庙可能穷得一文不名，但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣，一损俱损。
2 . 你们不要老提我，我算什么超人，是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将，其中100人是外国人，200人是年富力强的香港人。
3 . 关谷：柯南要是活着也会被气成毛利小五郎的！
4 . 但愿每次回忆，对生活都不感到负疚。——郭小川
5 . 意志引人入坦途，悲伤陷人于迷津。——埃·斯宾塞
6 . 生活就是生出来活下去，剩下的都是浮云。
7 . 搭班子，定战略，带队伍。
8 . 做生意的唯一目的，就在服务人群；而广告的唯一目的，就在对人们解释这项服务。——李奥贝纳
9 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
10 . 记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。——马云
11 . 我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。
12 . 你给别人上路，你就给自己往死推。
13 . 只为成功找理由。别为失败找借口！
14 . 天呐，我跳进日本海都洗不清了。
15 . 子乔：我愿意用我的感情，包括**偿还一切！
16 . 静心，才不浮躁；尽力，才不后悔。
17 . 对我忽冷忽热忽远忽近却还想和我到永久，其实你不必这样说我有我自己的活。
18 . 联想现在激励方式的特点对于创业公司比较年以借鉴是有了比较强的经济基础，比如联想的管理层一致认为，如果要提薪的话，先给中下层的员工提高待遇，是得空气湿润，而骨干层要和业绩连起来，最后才是最高管理层，要对他们的考量，不仅是当前的业绩，而且是未来。
19 . 这不是人生的转折点，是骨折点。
20 . 在美国公司的墙上看到他们一条标语以身作则，不是劝导他人的重要途径而是唯一途径。
