1 . 管理的本质不仅在于知，更在于行。
2 . 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
3 . 要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
4 . 有的时候之所以我们做错了事或是做不成事，是因为该用脑子的时候，用了感情，但有的时候正好相反，该用感情的时候，用多了脑子。
5 . 学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
6 . 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
7 . 选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
8 . 有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
9 . 公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为***是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
10 . 现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。
11 . 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
12 . 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
13 . 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
14 . 当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
15 . 这个世界上，最值得你爱的，除了父母，只有你自己。
16 . 随时预防遇到色狼。必要时向他胯下踢，用力程度自己把握。
17 . 员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
18 . 管理者是实践最多的人，但管理者经常不反思。
19 . 不要奢望别人给你经济上的任何帮助，钱对任何人都是不够用的。
20 . 男人没有你想象的那样好，可以真爱，但不要深爱，在爱情里为自己留个退路，否则受伤时会措手不及。
