1 . 在我看来，人与大自然可以有浅层、中层和深层这三个层次的邂逅。浅层次的是遇见一处风景；中层次的是遇见一种生活方式；深层次的是遇见一个从未相逢过的自己。
2 . 大家现在都特别关心Google声称要退出中国，我就在想：什么时候能够有一天，我们也跑到某一个国家声称我要退出你这个国家，这个必须要有全球的影响力才能够称得上强大，这一点我对中国有信心。
3 . 我这个人三光政策：人得罪光，专业忘光，头发掉光。
4 . 人生因为返璞所以归真，朴素的东西是最恒久的。
5 . 管理一个公司，到底需要在哪些方面做好，过去十一年我也不断总结，基本上是三个方面。第一个方面，是目标，大家有一个共同目标。第二，就是一个公司要想做好，一定要有自己非常核心的企业文化。第三点，是流程和制度，这一点在公司早期的时候，可能没有那么重要，因为就是说人少，每天都可以直接跟每一个人进行对话，这个时候没有流程制度是没有关系的，有事情嚷嚷一声就可以了，但是当公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。
6 . 吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。
7 . 神圣神圣，神基本上是接近天空的，是像李白那样的人；而圣是接近土地的，是像杜甫那样的人。
8 . 热心对待工作，真心呵护幼儿。
9 . 假如你没有天赋，勤奋可以弥补它的不足。
10 . 对于企业来说，我们根本不存在互联网公司，因为每一个公司都是互联网公司。
11 . 在达到理智的年龄以前，孩子不能接受观念，而只能接受形象。
12 . 当孩子们的眼睛里闪耀着快乐，歌声里飘荡着快乐，舞蹈里跳跃着快乐，故事里洋溢着快乐，这就是我一生最大的快乐。
13 . 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
14 . 不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。
15 . 玄奘最后靠个人努力到了纳兰达，而且在纳兰达当留学生，又当外教，一共当了12年，他成为中印两国传统友谊伟大的代表和桥梁。
16 . 在中国，无声的不是管理，是技术，太少人真正关心技术的进步，太多的人醉心于把管理当**，把自己当***。
17 . 真实的不好看，好看的不真实，因此要有一个办法解决这个问题。这个办法我以为就是“妙说”。所谓“妙说”，就是历史其里，文学其表，既有历史真相，又有文学趣味。
18 . 业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
19 . 做一片绿叶、一丝春风、一缕阳光，把温暖和爱带给最可爱的孩子们！
20 . 我认为一个人能成为人才，最基本的一点是要像爱自己的母亲一样热爱自己的祖国。
