1 . 授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
2 . 真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！
3 . 批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
4 . 痛之入骨：伤痛入骨髓。形容伤心到了极点。
5 . 吞声忍泪：吞声：有话不敢说出来。形容强忍悲伤。
6 . 只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
7 . 命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
8 . 会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
9 . 岁暮天寒：指年底时候的寒冷景象。
10 . 速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
11 . 痛心刻骨：伤心悲痛已刻入到了骨髓内。形容伤心到了极点。
12 . 天寒地冻：形容天气极为寒冷。
13 . 以老板的心态对待公司，将公司当成自己的事业。
14 . 寒风侵肌：形容天气寒冷。
15 . 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
16 . 人琴两亡：形容看到遗物，怀念死者的悲伤心情。
17 . 企业***是火车头，企业是火车车厢，车身永远都要依靠火车头的带动，才能有所作为。
18 . 简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。
19 . 习惯于缺点是最大的缺点。
20 . 狐死兔泣：泣：哭。比喻因同类的死亡而感到悲伤。
