1 . 队友又一次失误，这球实际上科比要位已经要的非常好了。
2 . 何一种不为集体利益打算的行为，都是**的行为，它对社会有害。——马卡连柯
3 . 幸福只会给予不怕劳动的人，多年忘我劳动的人。——苏霍姆林斯基
4 . 幸福在于爱，在于自我遗忘。——周国平
5 . 小企业发展看老板，大企业进步看文化。
6 . 成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。——爱因斯坦
7 . 激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制，企业这个大庙可能穷得一文不名，但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣，一损俱损。
8 . 灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。——列宾
9 . 幸福属于满足的人们。——亚里士多德
10 . 我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
11 . 干部是大发动机，其他员工应成为与大动机同步运转的小发动机，这样动力才会更大。下面的员工不能成为发动机的传动装置。
12 . 幸福的秘诀是：让你的兴趣尽量的扩大，让你对人对物的反应，尽量地倾向于友善。——罗素
13 . 人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即做事——能力增长——做更大的事。
14 . 哎哟，这真不容易，科比身子都侧一边去了。你看他那滞空能力。球进了，2+张导异常激动的说：没人能防住科比了。
15 . 经营必须吃着碗里的看着锅里的，我们的企业大多缺乏这样的意识，碰巧做好一个产品就高枕无忧，做坏了就惊慌失措。
16 . 热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。——高尔基
17 . 有的人不是珍珠，他是一条线，能把那些珍珠串起来，做出一条光彩夺目的项链来。
18 . 幸福——常常是这样得来的：宽恕，永远宽恕所有的人，即使有人把你劈成两半，也要宽恕他。——鲁维奥
19 . 染发：色度/宁深一度，不浅半度。色调/宁暗勿亮。
20 . 有两种人是在白白地劳动和无谓地努力：一种是积累了财富而不去使用的人，另一种是学会了科学而不去应用的人。——萨迪
