1 . 当上司把自己的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。
2 . “才女”的定位使得徐静蕾迅速与其他女星区别开来，这是差异化营销的惯用手法。
3 . 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
4 . 其实你并不了解我，也从没了解过我。如果你只是想在我身上重复你找不到寄托的假想，接近我，只为把你理想的影子挽留，那就不要爱我。最重要的是，也别对我说，你变了。
5 . 我只盼一梦醒来后的十年，更十年，又十年，这世界还没变得更糟，还容我们在一起，容我写信给你，容你心知肚明的安慰我，却不让你当面将我的伤心看穿。
6 . 谁知道呢？我们手拿蒙昧的依据，囫囵画出你以为的横折我以为的宝盖，但谁也说不准谁是楷模谁是无知。我们永远陌生，无法接近，用自我的思维去图解他人的世界，半斤八两，愚昧无知，但你原谅我哪怕明白此些无望也想尽力留下那些笔触刚硬的曲拐，也许总有一人会循着我刻画的沟壑触摸到我佝偻的灵魂与骨骸。
7 . 老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
8 . 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
9 . 任何人都拥有着同时爱许多人的能力，这是生物的本能，压抑这种本能就好像是节食减肥一样，值得与否自己知道。
10 . 大部分人是永远不能被惊醒的怪物，若是给以压力，总会渐行渐远。当外部压力超越内心，他越是心安理得地丧失自我。可当外界心平气和任他内心枝桠蔓延，他却生出了沉重无望的自省与恐惧。
11 . 一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
12 . 520和521听起来都像是我爱你。不过不重要。如果爱本身没有猜忌，也就没有表白。我始终认为，如果一个人真的爱着你，几乎不用太多感知就能明白。反之亦然。
13 . 当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
14 . 这世上，唯有既知自己生活缺陷，又无法豁达之人，永远痛苦。
15 . 所有圆润可爱的生命最后都会被时光充斥，撑大，往成年的样子变化。柔软的小胳膊小手都会长的有棱有角。
16 . 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
17 . 不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
18 . 我是不是到现在才突然发现，我走了那么远，原是为了漂泊。但事实上只是发现那些远离我身后的，对我有多么重要。
19 . 而我无法自持，在于我的懦弱，在于我的期待，在于我年幼时缺失的那部分情感，一旦有人愿意补回，我便无法节制地接受下来。
20 . 其实我什么也不懂。我只是想，如果我必须永远这样，如果快乐也是舞、痛苦也是舞，那我还是要快乐地舞。七岁的我想，那我讲这些人看成各式各样的动物好了。胖的是河马。瘦的是长颈鹿。还有漂亮的猫与温顺的狗。都是动物。自私的动物。所有彼此不同的动物。弱肉强食的动物。我们拿自己的规则彼此对照，用彼此的专长衡量他人，彼此对望、彼此比拼，那么痛苦。但其实我们根本就不同。
