1 . 企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
2 . 人活着要呼吸。呼者，出一口气；吸者，争一口气。
3 . 没有奉献精神，创业很难实现。
4 . 决战高考，改变命运屡挫屡战，笑傲群雄。
5 . 联想现在激励方式的特点对于创业公司比较年以借鉴是有了比较强的经济基础，比如联想的管理层一致认为，如果要提薪的话，先给中下层的员工提高待遇，是得空气湿润，而骨干层要和业绩连起来，最后才是最高管理层，要对他们的考量，不仅是当前的业绩，而且是未来。
6 . 不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。
7 . 因为我不能，所以一定要；因为一定要，所以一定能。
8 . 偏执也就是对目标的执著！
9 . 看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。离得很近，黑和白是什么意思都分不清。退得远点，就能明白黑是为了衬托白，再远点，才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标，不至于做着做着就做糊涂了。
10 . 不浪费时间，每时每刻都做些有用的事，戒掉一切不必要的行为。
11 . 在这个世界上唯一可以拯救我的人是我自己。
12 . 人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力！
13 . 营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
14 . 昨天是张过期的支票，明天是张信用卡，只有今天才是现金，要善加利用。
15 . 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
16 . 人和人不一样，有的人是想往上奔，就是有更高追求的人，这是一种建议。还有一种，希望生活过得更安稳的人。目的不同，建议就不一样。
17 . 管理就像一个房屋的结构一样。
18 . 脚步怎样才能不断前时？把脚印留在身后。
19 . 管理三件论：（1）在保证质量的前提下，降低成本；（2）发挥产品技术的优势；（3）具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。
20 . 哎哟，里面那么多好吃的。过去困难时期，买东西都要排队，没有那么多好吃的。逛食品店的时候容易回忆起当时的情景，这是一种很愉快的事情。
