1 . 30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。
2 . 建立自我追求忘我。
3 . 经济学家是对昨天感兴趣，企业家是对明天感兴趣，让一个对昨天感兴趣的人去判断明天，这是悲哀！
4 . 一声亲切的问候：你很忙吧？一缕淡淡的柔情：别累坏了！一个衷心的祝福：平安快乐！只愿你看短信的时候，能会心地微笑！祝你周末愉快！
5 . 收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。
6 . 微笑将祝福传递，喜悦将幸福传送，问候温馨更暖心，祝福情真意更真，画个快乐大圈圈，年年岁岁保佑你。
7 . 一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
8 . 周到，认真，细心。
9 . 钱是社会资源要更有效率利用。
10 . 在服务中享受生活，在微笑中体验快乐。
11 . 概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
12 . 如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
13 . 很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
14 . 今天，在遥远的此处，我把你给予我的曾经，折起祝福的纸鹤，飞过千山和万水，只是为了告诉我的恩施你：谢谢你一直的栽培和照顾！
15 . 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
16 . 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
17 . 物价有点偏高，手头有点紧俏；春节说到就到，烦恼忧愁全抛；金钱固然重要，心情更要超好；一年一个春节，亲朋长辈问好；短信不是目的，目的要你安好！
18 . 处理问题灵活点，待人接物热情点。
19 . 创业者光有**和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
20 . 爱有人说他是个豺狼会让你失去自己，会让你感到撕心裂肺的痛！也有人说爱是个若人爱的绵羊，让你感到很开心很温暖！其实爱一个人就是全身心的投入！
