1 . 领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0是1000。
2 . 联想现在激励方式的特点对于创业公司比较年以借鉴是有了比较强的经济基础，比如联想的管理层一致认为，如果要提薪的话，先给中下层的员工提高待遇，是得空气湿润，而骨干层要和业绩连起来，最后才是最高管理层，要对他们的考量，不仅是当前的业绩，而且是未来。
3 . 只有登上山顶，才能看到那边的风光。
4 . 志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
5 . 不断**论，阶段**论（不要拿长跑当短跑）；复盘（建班子，定战略，带队伍）；一套理论（令旗一举，三军能动）。
6 . 人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。
7 . 战略调整必须有坚实的管理基础，这是企业组织能力的核心，在联想体现为“搭班子、定战略、带队伍”三个方面。如果管理基础扎实，就能调得动队伍，做到“令旗一挥三军奋勇争先，令旗一收三军有序撤退”。
8 . 在黑暗中奔跑并算不上什么，我的灵魂一直在黑暗中不断奔跑，一直，从那天开始到现在，在黑暗之中，黑暗。
9 . 我会一直奔跑，一直奔跑，直到世界的尽头，也要一直奔跑。
10 . 我用奔跑告诉你，我不回头。
11 . 妥协也好，坚持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的，妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的，不懂这个手段，那就会出事。这两个一定要刚柔并济，把握者本身还要有很高的**智慧。
12 . 有人说：没有伞的孩子必须要努力奔跑，可是，即使你奔跑了也是会被淋湿的。
13 . 骏马是跑出来的，强兵是打出来的。
14 . 勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
15 . 这世界上除了你自己，没有谁可以真正帮到你。
16 . 现在逛食品店，看见这么多好吃的东西，真是过瘾——当然是过眼瘾，我已经进入了“有豆没牙”的年龄，医生和太太以保健为名，联合起来努力遏制我解馋的快乐。当我看到人们用薪酬中相对不大的比例就能享受我们过去做梦也享受不着的美味，我真是高兴。——摘自《柳传志写给年后人们的信》
17 . 每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
18 . 如果你不能飞，那就奔跑；如果不能奔跑，那就行走；如果不能行走，那就爬行；但无论你做什么，都要保持前行的方向。
19 . 人生没有彩排，每天都是现场直播。
20 . 长大以后，我只能奔跑。我多害怕在黑暗中跌倒。
