1 . 什么是兴趣？需要就是兴趣。
2 . 你要是鲜花，以后牛都不敢拉屎了。
3 . 执着追求，甘于奉献。
4 . 任正非在研发的探索上一直都是独树一帜，坚决从困境中向顶峰攀登。我做研发，都是先把积累做好，水到渠成往前走。这个做法相对任正非要缓慢一些，但是我觉得这适合我。像爬珠穆朗玛峰一样，南坡达到顶峰更快一些，但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡，这本身就使我对他充满敬重。
5 . 逃得了和尚，逃不了方丈。
6 . 男人都是蜡烛，不点不亮，不给他点危机感，他就不懂得珍惜。
7 . 莫兰：你是什么座的？张伟：我是肉做的！
8 . 做棵“大树”除了必须有大环境以外，你有很高的志向就够了吗？不够，能力不够，就是不行。能力够了就行吗？可能还不行，还必须百折不挠。受到挫折、吃很多亏，能坚持下来就够了吗？也许还不行，还需要运气。就好比画家，有些很好的画家死了以后画才出名，只是运气不好。
9 . 我是小溪流，永远向前流，小溪流呀小溪流，永远不停留。
10 . 你每天都和他们聊到半夜，他们哪有时间创造人类呢？
11 . 你丫是绵羊音啊，一开始跑偏了再也跑不回来了是不是？
12 . 听众朋友们，好男人就是我，我就是曾小贤！
13 . 你走你的过街天桥，我过我的地下通道。
14 . 做一件事情不能仅把表面做完了，还要做透。就像种果树，把树种了，摘了俩果子就走了，还有满树的果子。一定要把树上的果子全摇下来——把应该得到的东西全得来。
15 . 能被抢走的爱人，那不叫爱人。
16 . 常言道，不怕驴一样的领导，就怕猪一样的下属。
17 . 中国缺人才吗？中国缺伯乐吗？中国缺留住人才用好人才的机制吗？人才的标准首先是信誉。信誉不仅仅是品德，还有能力。人才的训练和培养永远是“赛马中识别好马”。人才是利润最高的商品。能够经营好人才的企业最终是大赢家。
18 . 要有理想，但是不要理想化！
19 . 当官不为民做主，不如回家卖红薯。
20 . 你还英明？你就是个人名！
