1 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——L·威尔德。
2 . 你可以说我是跑龙套的，但是你不可以说我是“臭跑龙套”的！《喜剧之王》
3 . 有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。
4 . 这段时间里，他经历了贫困、饥饿和孤独的折磨；经历了初恋的煎熬和失恋后的更大煎熬——当这幕小小的青春悲剧结束以后，他内心中感情的河流反而趋向于平静，而思想和理智的成分却增多了。
5 . 只要不丧失远大的使命感，或者说还保持着较为清醒的头脑，就决然不能把人生之船长期停泊在某个温暖的港湾，应该重新扬起风帆，驶向生活的惊涛骇浪中，以领略其间的无限风光。人，不仅要战胜失败，而且还要超越胜利。
6 . 通过不断地读书，少平认识到，只有一个人对世界了解得更广大，对人生看得更深刻，那么他才有可能对自己所处的艰难和困苦有更高意义的理解；甚至也会心平气静地对待欢乐和幸福。
7 . 速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇。
8 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔。
9 . 然后，我们又来到了科技馆旁的电影院里，电影院里演的是立体电影。电影里如果有雪崩，你会感觉到雪崩是向你冲来的！我感觉这几年我们祖国真的进步很大。
10 . 活在这世界上，有人爱你，总不是一件坏事。
11 . 扫地只不过是我的表面工作，我真正地身份是一位研究僧（生）。《少林足球》
12 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
13 . 逝去的岁月，怎么找得回来，你曾经的微笑却在回忆里散不开。
14 . 成长好像总是要伴随着伤痛，是不是因为只有受过伤，才能结疤？当一层又一层的疤包裹在我们的心上时，我们变得不再容易受伤，也不再容易感动，也就长大了。
15 . 我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福。
16 . 为什么年少时的爱，单纯却笨拙，诚挚却尖锐？为什么当我们不懂爱的时候，爱得最无所保留，而当我们懂得如何去爱时，却已经不愿意再轻易付出？
17 . 时光走走停停，那些熟悉仍背影，从最初的相知到陌路，人生似乎习惯性的遵循着这一规律，漫长的路，就像乘坐奔驰的公交，望着窗口眨眼即逝的场景，我们只能凭记忆去尝试着想起一点什么，却终究拼凑不出完整。
18 . 没有一个人的生活道路是笔直的、没有岔道的。有些岔道口，譬如**上的岔道口，事业上的岔道口，个人生活上的岔道口，你走错一步，可以影响人生的一个时期，也可以影响一生。
19 . 社会在变化，生活在变化，人在变化，没有什么是一成不变的，包括人的关系。
20 . 如果大人们变得像小孩子一样任性，不肯承担责任去保护小孩子，那么小孩子只能快速地长大，像大人一样保护自己。
