1 . 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
2 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
3 . 我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
4 . 最怕在乎的人突然变了口气，那种感觉就像全世界的人都不要你了。
5 . 要想在职场里不狼狈，秘笈就一条：自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。
6 . 承担责任，是对自己的人生负责！没有人会相信不敢担当、不负责任的人！
7 . 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
8 . 为了把明天的工作做好，我们必须把今天的工作先做好了，不要给明天的工作找麻烦。
9 . 追求营业额固然愉悦，但同时也失去了革新的机会。
10 . 经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。
11 . 没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
12 . 后来再遇到心动的人，我都会想，算了，当朋友就很好了，真的很好了。
13 . 别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
14 . 最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。
15 . 那些刻在椅背后的爱情，会不会像水泥地上的花朵，开出地老天荒的，没有风的森林。
16 . 相见的时候我们红了脸，离别的时候我们红了眼。
17 . 当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。
18 . 做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。
19 . 埋怨只是一种懦弱的表现；努力，才是人生的态度。
20 . 人生不可能总是顺心如意的，但是持续朝着阳光走，影子就会躲在后面。刺眼，却表明对的方向。
