1 . 休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。
2 . 将薪比薪的想一下，算了，不想活了。
3 . 创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。
4 . 对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
5 . 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。
6 . 我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。
7 . 跟正常人讲道理，不正常的人不需要道理。该和善的时候一定要和善，该骂的时候千万别忍让，时时处处的彬彬有礼那是烂好人。
8 . 创新的表现――创新的表现（三种运作的潜质上）：经营理念的创新经营方式的创新制造方法的创新。
9 . 障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。
10 . 应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
11 . 一个人想做点事业，非得走自我的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
12 . 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
13 . 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
14 . 科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。
15 . 生活不论物质，心里满足就会觉得幸福；艰难不论多少，团结互助就能成功过度；前途不论坎坷，同心携手就能勇往直前，只要团结互助，一切沟壑都能变坦途。
16 . 创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
17 . 干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。
18 . 人缘在很多时候，并不是一种资源，而是一种依靠，一种无形的力量。朋友是你的后盾，在你困难的时候能给你最及时的帮助，因此在处理人际关系时，特别是朋友之间关系的时候，千万不能待人苛刻，更不能使小心眼，贪其中小便宜，睚眦必报之人最终会得到惩罚。
19 . 把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。——张瑞敏
20 . 忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
