1 . 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
2 . 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助。
3 . 在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。
4 . 你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
5 . 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。
6 . 经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
7 . 管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨。
8 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
9 . 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
10 . 当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
11 . 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
12 . 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。
13 . 我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
14 . 微软离***永远只有18个月。
15 . 严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
16 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
17 . 管理越简单越好，但不能牺牲品质。
18 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
19 . 细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
20 . 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。
