1 . 执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
2 . 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
3 . 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
4 . 堂堂男儿岂能因胯下之物丧志，路虽漫漫但有君相伴！！！
5 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
6 . 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
7 . 文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
8 . 撸一手好管，搬一手好砖！！！
9 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
10 . 天下没有免费的午餐。更何况是如此“美味“的午餐！！！
11 . 管理的最高境界，就是自己管自己。
12 . sy=折寿+找不到女朋友+事业无成！！！
13 . 领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
14 . 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
15 . 管理就是沟通、沟通再沟通。
16 . 管理越简单越好，但不能牺牲品质。
17 . 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
18 . 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
19 . 管理的本质不仅在于知，更在于行。
20 . 共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
