1 . 成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。
2 . 什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！
3 . 以利相交，利散人分；以情相交，情断人绝；以心碰撞，生生不息。
4 . 所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！
5 . 培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。在巅峰时应拿出精力培养，不到则不成，过了则是颓废之气！
6 . 领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！
7 . 公司存在三种人：人手，人才，人物。
8 . 这是一个疯狂的世界，21世纪，谁心静谁就能赢！
9 . 经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！
10 . 你可以拒绝学习，你的竞争对手不会！
11 . 请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！
12 . 能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌握，从某点而言，甚至消失。
13 . 公司有问题，就是老板精神头跟不上！
14 . 企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上；偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
15 . 老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。
16 . 选人第一标准：选能把事做好的人。
17 . 凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！
18 . 习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
19 . 企业文化打造是积累沉淀的过程。行动了经历了的叫文化，知道了的不叫文化，有用的才叫知识。
20 . 领导者领导思想，管理者管理事务。
