1 . 人还是要有梦想的，万一实现了呢？
2 . 对于参与新的产品的研制、开发人员，要先与其变更劳动合同。根据研制开发的实际，增加保密及竞业限制条款，使其劳动合同期限最少和保密期限一致，并约定竞业限制的范围、地域、期限。
3 . 如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
4 . 你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
5 . 过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是**主义无私奉献的精神
6 . 钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
7 . 在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。
8 . 如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
9 . 五年以后还想创业，你再创业。
10 . 人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
11 . 职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
12 . 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
13 . 我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
14 . 这么多年我们的使命没变，还是让天下没有难做的生意。
15 . 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
16 . 极品上司在事情进展顺利时居功自傲，在事情进展糟糕时对下属指指点点。聪明的上司知道，他们真正的工作是：1）在错误发生之前做出修正2）宣传员工所获得的胜利。
17 . 来自下属的压力。被下属威胁或者遭遇到来自下属的伤害性行为，就要调整工作方法和态度，开展有益的人性化凝聚力活动，减少与员工的对立关系，增强安全防范意识。
18 . 发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
19 . 一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
20 . 真正聪明的女人，是“**的命，老婆的身份。”明朝有个万贵妃，比皇帝大十九岁，而且奇丑无比，但却能把皇帝迷住，甚至不爱江山爱丑女，万贵妃这才是妇女的偶像啊。
