1 . 做事三原则：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。
2 . 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功，只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的机会。
3 . 在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。
4 . 不能够恨这个世界。正因你那么爱它它不会让你失望的。
5 . 一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。
6 . 用中庸拒绝极端；用理智分析情景；用务实发挥影响；用冷静掌握抉择；用自觉端正态度；用学习累积经验；用勇气抛弃包袱；用真心追随智慧。
7 . 你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。
8 . 只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。
9 . 企业的价值最终还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业，对员工的要求必然会包括诚信这一项，必然选择他能够完全信赖的人。
10 . 勇于选择，有一颗勇敢的心，这是走向成功的第一步。
11 . 时间可以证明一切，我做事情一定要守诚信、光明磊落，我要摸着自己的良心去追求自己的理想，我就算被别人误会了，但是我认为，只要是对的事情就会去做。
12 . 天赋就是兴趣，兴趣就是天赋。
13 . 要原谅这世界和自我。要告诉自我，我值得拥有最好的一切。
14 . 不一定开发**性的产品，但一定要符合中国用户的需要，我们并不打算重复劳动。
15 . 自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。
16 . 如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商，而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力，令人信服的领导，而是要成为一个有谦虚，执着和勇气的领导。
17 . 有些企业，布置得很豪华，老板的办公室比员工的要豪华得多。就可以猜测，它的等级观念可能很深，在我们的研究院，来访者看到那些白板，就可以感受到它鲜明的学术风格。
18 . 被兄弟姐妹伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对兄弟姐妹持续一些侠义之情。
19 . 从大学的第一天开始，你就必须从被动转向主动，你必须成为自己未来的主人，你必须积极地管理自己的学业和将来的事业，理由很简单：因为没有人比你更在乎你自己的工作与生活。
20 . 每个人都应了解自己的兴趣、**和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。
