1 . 我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
2 . 不一个人值得你流泪，那个值得你流泪的人不舍得让你为他流泪。
3 . 曾经你将我拥入怀中，那凛冽的寒风即使穿透我的衣裳，也不能浇灭我热烈的心。
4 . 朋友不管我在哪里，不管能否在你的身边，天使守护的心都是不会离开的！你放心啦！
5 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
6 . 管理的本质不仅在于知，更在于行。
7 . 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
8 . 重点不在你知道什么，而在你做了什么。
9 . 我会发着呆然后忘记你，接着紧紧闭上眼，想着那一天会有人代替，让我不再想念你。
10 . 你笑一次，我就可以高兴好几天；可看你哭一次，我就难过了好几年。
11 . 几米说：坚持等待一片不肯掉落的叶子坠下，想起整树翠绿的青春。冬日即将到来，躲进被窝准备长长的冬眠，望着最后的枯叶飘落，为消逝的时光默哀。
12 . 我不需要你的承诺，我会为你守候生生世世，因为你是我的梦。
13 . 一个人最大的***是绝望，最大的资产是希望。
14 . 一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
15 . 无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
16 . 经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
17 . 几米说：画一只猫来陪伴，猫寂寞。画一只鸟来歌唱，鸟哀鸣。画一匹马来赛跑，马忧伤。画一只鱼来抚慰，鱼安静。
18 . 最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
19 . 寂寞的人总是记住生命中出现的每一个人，正如我总是意犹未尽的想起你。
20 . 风筝在阴天搁浅，想念还在等待救援，我拉着线复习你给的温柔。
