1 . 领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。
2 . 有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事,一种是做不好别人交代的事。
3 . 人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种升华。
4 . 普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。
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5 . 还要认识上游势与下游势,每一个上游倒了,都会砸死一帮下游老板,成陪练了!
6 . 凡是讲道理的人,通常都不懂道理!
7 . 有时,我真的会愿意去相信一些讲述时光倒流的电影,可幻想终归幻想,现实是如此无奈。
8 . 老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉高员工境界。
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9 . 只有学会应对不公平你才学会了生存。
10 . 为众生悲,不对众生慈,会把你压垮,这是妇人之仁;有了慈悲心不行动,也会把你压垮。
11 . 公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。
12 . 迟到三次开除,这是人话吗?只要员工和公司一条心,犯再多错误也不能开除。不和公司一条心,小错也不能包容。
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13 . 转眼间,岁月匆匆。四千多日子从我手中溜去,如同一滴水滴在大海里。没有声音,没有影子,没有任何踪影。
14 . 老板只想给别人**,不给自己**,公司也会消失!
15 . 离开我就别安慰我,要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。
16 . 时光在不经意中流逝,翻开旧日的笔记,字里行间充满着情深意境的交错。仿佛回到了那曾经经历过的风风雨雨,坎坎坷坷中去,旧时的回忆依旧,只是少了几分忧郁,几分繁华,多了几分沧桑。
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17 . 谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!
18 . 凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!
19 . 逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻;古云“此日足可惜”,吾辈更应惜秒阴。
20 . 时间漫步过宿命的转轮,覆盖住纷繁的凡世,事过境迁,早已是物是人非了。