1 . 领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。
2 . 有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
3 . 人为什么普通？因为身边太多普通人爱你；接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。
4 . 普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
5 . 还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！
6 . 凡是讲道理的人，通常都不懂道理！
7 . 有时，我真的会愿意去相信一些讲述时光倒流的电影，可幻想终归幻想，现实是如此无奈。
8 . 老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
9 . 只有学会应对不公平你才学会了生存。
10 . 为众生悲，不对众生慈，会把你压垮，这是妇人之仁；有了慈悲心不行动，也会把你压垮。
11 . 公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。
12 . 迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。
13 . 转眼间，岁月匆匆。四千多日子从我手中溜去，如同一滴水滴在大海里。没有声音，没有影子，没有任何踪影。
14 . 老板只想给别人**，不给自己**，公司也会消失！
15 . 离开我就别安慰我，要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。
16 . 时光在不经意中流逝，翻开旧日的笔记，字里行间充满着情深意境的交错。仿佛回到了那曾经经历过的风风雨雨，坎坎坷坷中去，旧时的回忆依旧，只是少了几分忧郁，几分繁华，多了几分沧桑。
17 . 谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！
18 . 凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！
19 . 逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻；古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。
20 . 时间漫步过宿命的转轮，覆盖住纷繁的凡世，事过境迁，早已是物是人非了。
