1 . Studies this matter， lacks the time， but is lacks diligently。学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
2 . 你不知道你是个很古怪的小孩纸吗？钟绿，你不知道你实在太美了吗？
3 . 如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
4 . 你也要忘掉了我曾经在这个世界里活过。
5 . 那一晚你的手牵着我的手，迷惘的星夜封锁其重愁。
6 . Today does not walk， will have to run tomorrow。今天不走，明天要跑。
7 . Even if the present， the match does not stop changes the page。即使现在，对手也不停地翻动书页。
8 . 惩罚制度是给有心人用的。
9 . 花刺是花的沉默，颜色，她的不谨慎。她残了，委屈里没有恨。
10 . 我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
11 . 措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
12 . 一曲溪涧，日夜流水，生是种奔逝，永在离别！死只一回，它是安慰。
13 . 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
14 . 管理越简单越好，但不能牺牲品质。
15 . 企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
16 . 消沉，慈净——那一天一闪冷焰，一叶无声的坠地，仅证明了智慧寂寞，孤零的终会死在风前！
17 . 员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
18 . 成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。
19 . 职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
20 . 没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
